Naïf ist als B Corp zertifiziert
Was ist eine B Corp?
B Corp ist eine offizielle Zertifizierung für kommerzielle Unternehmen, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Welt haben. Es ist eines der am schwierigsten zu erwerbenden Zertifikate und prüft, wie ein Unternehmen Entscheidungen in Bezug auf Umwelt, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Gesellschaft trifft. Nicht nur das Produkt, sondern alle Geschäftsaktivitäten werden von der non-profit Organisation B Lab unter die Lupe genommen. Als eines der 5.000 B-Corps weltweit machen wir uns die Kraft der Wirtschaft zunutze, um gemeinsam etwas Positives zu bewirken. Und wir glauben, dass das wichtiger ist als der Profit.
Stolz! Aber weshalb denn?
Wir sind ein Impact-Unternehmen. Was wollen wir damit sagen? Dass wir bei allem, was wir tun, eine positive Wirkung erzielen. Wir wurden aus der Überzeugung heraus gegründet, dass Körperpflege verbessert werden kann, und muss, weil wir unsere Kinder gut verpflegen wollen. Eine schöne Welt und eine gute Zukunft sind Teil davon. Unserer Meinung nach können (und sollten) kommerzieller Erfolg und positive Wirkung Hand in Hand gehen. B-Corps müssen der Regel nach einen positiven Wandel in der gesamten Industrie bewirken. Und das passt wiederum sehr gut zu unserer Mission: die Welt der Körperpflege zu verändern.
Wir verändern die Welt der Körperpflege, indem wir unser Geschäft verwenden, um Gutes zu tun.
Wie wird man eine B Corp?
Um eine B Corp zu werden, wurden wir als Firma auf fünf Kriterien geprüft:
Geschäftsführung - Alle Entscheidungen, die wir treffen, werden von unserer Mission bestimmt: die Welt der Körperpflege zu verändern.
Mitarbeiter - Gute Pflege steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Dazu gehört auch, dass wir uns gut um unsere Mitarbeiter kümmern. Schließlich ist der Erfolg von Naïf auf sie zurückzuführen.
Gemeinschaft - Naïf ist für alle da. Das bedeutet, dass jeder willkommen ist und dass wir uns für jeden einsetzen.
Umwelt - Um unseren Kindern eine gute Zukunft zu ermöglichen, tun wir unser Bestes, um unseren Planeten so wenig wie möglich zu belasten. Wir sind ständig auf der Suche nach nachhaltigeren Alternativen.
Kunden - Wir wollen allen Familien helfen, und das ist nur möglich, wenn wir auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden eingehen.
Was machen wir eigentlich genau?
Mikroplastikfrei - Alle unsere Produkte sind frei von Mikroplastik und daher von der Plastic Soup Foundation für Zero Plastic Inside zertifiziert. Um dies zu erreichen, spielt Innovation eine wichtige Rolle. So haben wir beispielsweise das weltweit erste kreisförmige Gesichtspeeling und plastikfreie Babytücher eingeführt.
Lokal - Wir machen so viel wie möglich vor Ort. Wusstest du zum Beispiel, dass alle unsere Produkte und Verpackungen in den Niederlanden oder Belgien hergestellt werden? Dies trägt nicht nur zu unserer CO2-Bilanz bei, sondern ermöglicht uns auch, die Arbeitsbedingungen zu regulieren.
Gute Inhaltsstoffe - Alle unsere Produkte bestehen zu mindestens 90 Prozent aus Zutaten natürlichen Ursprungs. Wir wählen immer die besten Zutaten, für die Menschen und für den Planeten.
Verpackung - Die Verpackung ist eine der größten Herausforderungen in der Branche. Deshalb arbeiten wir ständig daran, sie zu verbessern. Wir alle wissen, dass Plastik schlecht ist. Deshalb stellen wir unsere Tuben aus den Abfällen von Zuckerrohr (Biokunststoff) her. Leider können Verschlüsse, Pumpflaschen und Sprühpumpen noch nicht aus Biokunststoff hergestellt werden. Wir arbeiten hart daran, unsere Auswirkungen in diesem Bereich weiter zu verringern.
Plastikfreie Feuchttücher - Eine Packung Feuchttücher enthält etwa die gleiche Menge an Plastik wie 2 PET-Flaschen. Ganz zu schweigen von der Verpackung. Und wenn man bedenkt, dass dies auf mehr als 90 Prozent aller Tücher zutrifft, ist das ein ziemlicher Schock. Deshalb haben wir plastikfreie Tücher entwickelt. Schon richtig!
Unsere Umwelt - Wir engagieren uns für Initiativen, die zu einer besseren Welt beitragen. Wir sammeln zum Beispiel Babyartikel oder unterstützen Wohltätigkeitsorganisationen finanziell.
Im Büro - Die Verringerung unserer negativen Auswirkungen beginnt in unserem Büro. Deshalb verwenden wir 100 Prozent erneuerbare Energiequellen und versuchen, in jeder Hinsicht eine nachhaltige Wahl zu treffen.
CO2-Ausgleich - Zusammen mit CO2OK kompensiert Naïf die Emissionen aus der Produktion und dem Transport jeder Bestellung. Dieser Beitrag wird für die Wiederaufforstung in Südamerika verwendet, um das Land fruchtbarer zu machen, mehr Arbeitsplätze für die lokale Bevölkerung zu schaffen und die Nahrungsmittelproduktion zu steigern.
Mineralischer Sonnenschutz
Etwa 65 % aller Sonnenschutzmittel enthalten einen chemischen Filter. Dieser Filter enthält Stoffe, die die Korallen angreifen können und somit dem Meer schaden. Das ist nicht in Ordnung, und deshalb haben unsere Sonnenschutzmittel mineralische Filter (non-nano). Auf diese Weise ist unser Sonnenschutz gut für dich und für dein Gewissen.
Partnerschaften
Wir können das alles nicht alleine, deshalb arbeiten wir eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ebenfalls für Veränderungen einsetzen. So werden wir beispielsweise von der Plastic Soup Foundation beraten und stehen in ständigem Dialog mit anderen Unternehmen der B corp- und B Beauty-Community.
So weit sind wir noch nicht!
In unserem Unternehmen, aber auch in der gesamten Körperpflegeindustrie gibt es noch viel zu lernen und zu erneuern. Wir arbeiten also ständig daran, uns an allen Fronten zu verbessern. So können wir jeden Tag unsere negativen Auswirkungen ein wenig kleiner und unsere positiven Auswirkungen größer machen. Wir versprechen nicht, perfekt zu sein, aber wir versprechen, immer fair zu sein.
Wo liegen unsere Herausforderungen?
Obwohl Naïf seit 2014 besteht, haben wir noch viel zu lernen und zu entdecken. Darüber hinaus verändert sich die Welt ständig und stellt uns vor neue Chancen und Herausforderungen. Die B Corp Beurteilung ist ein Maßstab für unser unternehmerisches Handeln und hilft uns auf unserem Weg. In den folgenden Bereichen sehen wir noch Verbesserungsbedarf:
Diversität - bei Naïf gibt es keinen Mangel an Frauen, auch nicht in Führungspositionen. Das Team besteht zu etwa 90 % aus Frauen. Trotz der unterschiedlichen Kulturen am Arbeitsplatz (u. a. Japanisch, Französisch, Chinesisch, Italienisch, Deutsch und Vietnamesisch) bemühen wir uns um mehr diversität in diesem Bereich. Wir sind davon überzeugt, dass das, was man ausstrahlt, auch anziehend wirkt. Deshalb bringen wir auch Vielfalt und Integration stärker in unsere Marketingkampagnen ein und fördern unsere Werte rund um die Nachhaltigkeit. Auf diese Weise hoffen wir, ein breiteres Spektrum an Qualitäten und Typen von Menschen in unserem Büro begrüßen zu können.
Mehr Transparenz bei der sozialen und ökologischen Leistung. Wir wollen unsere Wirkung noch besser erfassen, damit wir eine Wirkungsstrategie entwickeln können. Wie können wir zum Beispiel klimaneutral werden? Welche Auswirkungen haben die Rohstoffe, die wir für unsere Produkte verwenden? Was passiert mit einer Tube Naïf, wenn sie in der Mülltonne landet? Diese Fragen werden dann in einen Wirkungsbericht aufgenommen, den wir jährlich veröffentlichen werden.
Das Büro nachhaltiger gestalten - mit dem Strand nebenan ist ein nachhaltiges Bürogebäude nicht das erste, was einem in den Sinn kommt. Wenn man Grün will, geht man in die Dünen. Aber trotz allem verbrauchen wir immerhin ziemlich viel Energie. Es gibt also noch Raum für Verbesserungen. Wir sprechen mit den Bauern vor Ort, wir wollen einen Garten anlegen, aber es ist auch wichtig, eine Reihe von Dingen festzulegen, z. B. Energiesparziele und Wasserverbrauch.
Feststellen der Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen. Wir wollen für alle da sein und Familien helfen, wo wir können. Wir unterstützen daher eine ganze Reihe von Wohltätigkeitsorganisationen, aber eher spontan. Zum Beispiel, Hygieneartikel für die Ukraine, Lesbos, aber auch an Sammelaktionen z.B. für die Stichting Babyspullen. Wir wissen, dass diese Wohltätigkeitsorganisationen auch von struktureller Unterstützung profitieren. Deshalb werden wir einen langfristigen Plan dafür entwickeln.